孙旭，中山大学岭南学院管理学博士。2006年7月入职广东工业大学。2016年9月-2017年9月美国佛罗里达大学访学。主要研究方向为：组织行为与人力资源管理、负面工作行为、领导力、求职行为和积极心理。已在国内外重要学术期刊发表论文10余篇（包括3 篇SSCI 二区论文、2篇国家自然科学基金委重要期刊论文、4篇CSSCI论文），主持教育部人文社会科学规划青年基金项目、广东省自然科学基金项目和广东省普通高校特色创新类（人文社科）项目。