2015年获华南理工大学管理学博士学位，2018年赴美国罗格斯大学访学。现为广东工业大学管理学院副教授、硕士生导师。研究方向为组织行为与人力资源管理，主要研究领域包括数字用工平台算法管理、雇佣关系、工会承诺和年长员工管理。已在国内外重要学术期刊发表20余篇论文（包括8 篇SSCI 论文、2篇国家自然科学基金委重要期刊论文、3 篇论文被人大复印资料全文转载），曾获中国管理研究国际学会(IACMR)李宁论文奖，主持国家自然科学基金青年项目、教育部人文社会科学规划青年基金项目、中国博士后科学基金项目（...